2019年度渡辺ゼミ卒業論文発表会

15期生ももうすぐ卒業する（たぶん，波乱がなければ）。
本日は，2年間にわたるゼミ活動の集大成として，卒業研究に関するプレゼンが行われる。
残念ながら1名が事情により本日参加できないが，残りの12名が，この場に臨んでいる。
OBOGもたくさん聴きにきてくれている。
既に2名が報告を終えた。
さて，卒業論文発表会の最優秀賞と優秀賞は誰の手に…
ま，とにかく楽しんでプレゼンしてほしいね。

本日の報告テーマ。
「残業の集中モデルに関する実証研究」
「SNSを通じた知識提供行動の先行要因と結果要因に関する実証研究」
「セールスパーソンの特性が顧客のフロー状態を促進するメカニズムの解明」
「自律的組織における予算スラックの効果に関する研究」
「業績評価システムの透明性に関する認知がパフォーマンスに及ぼす影響」
「残業の感染モデルに関する実証研究」
「残業の遺伝モデルに関する実証研究」
「越境学習が主体的キャリアに及ぼす影響」
「組織におけるウェルビーングを促進するメカニズムの解明」
「組織成員の注意機能がウェルビーングに及ぼす影響」
「中途採用者の組織再社会化がプロアクティブ行動に影響を及ぼす実証的研究」
「共感経験と共感不全経験が情動知能に及ぼす影響」

卒業論文発表会後の渡辺会総会には，OBOGが今までで最も多く参加してくれる予定。
参加者数100名弱。
楽しみですなぁ。