オフィス環境が及ぼす心理的影響について
興味深い論文が紹介されていますね。
壁や間仕切りを取り払ったオープンプランのオフィスは,生産性やチームワークという観点からはあまりお勧めではないって。
https://wired.jp/2018/07/19/open-offices-less-productive/
ネガティブ感情に関する研究
フィードバックしにくいなぁ…
ま,まずはパーソナリティかエモーションかの選択だね。
あるいは両方の複合させた研究もありうるかも(って,また難しい提起をしてしまっているかもしれないが…)。
方略的楽観主義者や防衛的悲観主義者の違いによって,ネガティブ感情の効果あるいはそれが生起するかどうかが異なるとか,その大きさが異なるとか…
ま,思いつきだけどね…
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