2019年6月13日木曜日

6月13日 4年生のゼミ

今日はゼミの日。
まずは4年生。

アメーバ経営とイネーブリング認知に関する研究
アメーバ経営システムにおいて,リペアが高いっていうことはどう解釈すればいいのか,その辺を他のケーススタディを参考にしてしっかり把握すること。
このことは,他の「全体透明性」「部分透明性」「柔軟性」についても同様。
それからアメーバ経営についての理解も深めよう。
例えば,庵谷治男『事例研究アメーバ経営と管理会計』(中央経済社)などを参考にしてみよう。

人材の流動化に関する研究
ちょっと方向性が定まっていないので,コメントしにくい…
中途採用者のパフォーマンスに影響を及ぼす要因って方向なのかぁ。

予算スラックに関する研究
部下の側のスラックの形成と上司の側のアンカリング効果の試みは,お互い自分が意図したとおりの方向に「騙せた」つもりで,「騙されて」いて,がしかし,お互いハッピーという…
ずるい世界の中で幸せを叫ぶ研究にするか…
他に,属性フレーミング効果の研究でも,いいかも。

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