昨日,4年生の卒論研究すべてをチェックしたが…
感謝(Gratitude)という概念は,近年組織心理学のなかでも結構流行りみたいだけど,4年生の研究に何か関連づけることができそうな予感…
例えば,以下の研究なんて面白い。
The Grateful Workplace: A Multilevel Model of Gratitude in Organizations
https://www.semanticscholar.org/paper/The-Grateful-Workplace%3A-A-Multilevel-Model-of-in-Fehr-Fulmer/d9dea665afcc6188105f854923df9a0ed4645126
0 件のコメント:
コメントを投稿