3年の夏ゼミ！！ スポンサーグループ

ワークモチベを促進するメカニズムの方はまぁまぁいいかも。
スポンサーシップの特性を「充分度」「認識度」「利用頻度」「仕事の容易度」などに分類し，組織自尊感情に影響を及ぼし，それから組織アイデンティティ，モチベのセンはまぁいいかも。
組織自尊感情から見た特性要因のピックアップは継続して行うべき。
ビジネスマッチングの方はまだまだ。
ビジネスマッチングの特性を正確に捉え，販路拡大，海外進出支援，他企業との新規事業の開始，企業間連携の促進をロジックとして，財務業績を向上させているって流れになるんでしょうなぁ。
ま，これでも例年よりは早い方だよ。
頑張りたまえ。