神戸大の三矢先生と東北学院大の佐々木先生に，太田・黒澤賞受賞のお祝いをしていただいた。
お二人には本当に良くしていただいており，感謝の念しかない。
昨晩は，はしごをして，たらふく飲みすぎて，2軒目は何をしゃべったのかあまり覚えていない…
おかげ今日の9時半から3時間程度の司会進行は少しきつかった…
2026年9月8日火曜日
太田・黒澤賞
拙著『アメーバ経営システム論：会計手続きと心理的影響メカニズム』が，会計系で最大の会員数1600名を誇る日本会計研究学会において，学会賞（文献賞）に相当する太田・黒澤賞を受賞した。
これで原価計算研究学会と管理会計学会のそれぞれの学会賞（文献賞）に加えて，3つめの受賞。
大変ありがたく思っています。
何か実感が湧かないというか…
不思議な感覚です。
太田哲三先生も黒澤清先生は，大学の優れた研究者であったと同時に，いずれも日本の戦後の企業会計原則を創り，企業会計実践にも大きな影響を与えた方々。
その偉大な先人の名前を冠した賞を頂戴できるとは…
また，今から100年ほど前に ，両先生ともに中央大学にて教鞭をとられておられました。
さらに，太田先生は，私が2025年1月まで務めていた経理研究所の所長をかつて務めておられておりました。
両先生とのご縁も感じます。
両先生の名前を冠した賞状を研究室に飾ることで，両先生に恥ずかしくない研究をしつづけることを常に意識し，これからも奢ることなく研究に地道に力を尽くしていきたい。
明日，学会で司会を務めなければいけないけれども，今日は気の置けない先生方と美味しいお酒を飲みたい。
2026年9月5日土曜日
2026年9月4日金曜日
ゼミ合宿…研究のこと
さて，ゼミ合宿でのゼミ生の研究発表についてだが…
4年の卒論は，ミサキ・ユウナ，そしてハヤトが順調。
ほぼほぼ分析モデルは完成していると言って良い。
これらの研究は，発表を聞いていて面白味を感じる。
その他の4年の報告内容は，報告のためにまとめてきました感が感じられて，面白くない。
3年のグループ研究は，組織心理Gについてはモデル完成まであと一歩という感じ。
プレゼンファイルの詰め（細部に神は宿る！）に尽力するとともに，クエスチョンネアの作成にも取り掛かるべき。
大学スポーツＧは，問題意識そして研究課題の設定までの論理的な展開に苦労しているようだが，あともう少し踏ん張れば，何とかなりそう。
本人たちはどう思っているか知らんが，かなりいいところまで来ていることを自覚しても良い。
財務破綻Ｇは，ちょっと難しいな。
いわゆる認知バイアスの一つの機能的固着ってやつが起こっていそうだ。
が，私は質問しかしない。
自分たちで気づくこと大事。
ゼミ合宿…嬉しかったこと
二泊三日の湯河原ゼミ合宿から先ほど帰着した。
初日は夜中の1時過ぎまで，二日目の晩も日付が変わる時間まで，研究に対するフィードバックを行う。
初日は午後から晩御飯と風呂以外の時間は全て，二日目はおよそ12時間以上，ずっとゼミ生の指導。
若いころはなんてことなかったんだけどね…
夜中になると，もう脳みそが働かなくなるわ。
さて，今回のゼミ合宿で嬉しかったことは，渡辺ゼミの合宿ルールが徹底され，帰りしなにホテルの方々に一様に，こんなにサーブしていて気持ち良い学生グループは見たことがない，とお褒めの言葉を頂戴したこと。
感謝の気持ちを忘れずに，気持ちよく施設を利用させていただくこと，これが大事。
が，かつては当たり前のように自然にできていた，食後の食器の整理が続かなかったことは残念だったが…
別にこれは強いるつもりはないけどね…
こういったことが自然にできるようになってほしいとは思うけどね…
2026年9月1日火曜日
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