商学部長賞

私がアメリカでの在外研究を終え帰国して，ゼミの活動を再開して軌道に乗り始めたころ，渡辺ゼミ8期生（2013年卒業）ぐらいから，渡辺ゼミの卒業論文が商学部長賞を1人（組）も受賞しなかったことはない。

商学部長賞とは，優秀な卒業論文に与えられる賞。

これまで9期生が3部門で商学部長賞を受賞したのが最多だった。

この春卒業する21期生はこれに並んだ。

経営部門で，ハルカとミユが「企業組織におけるゲーミフィケーションが内発的動機づけに及ぼす影響に関する実証的研究」で商学部長賞受賞。

経済部門でユウトとハヤトが「明治安田J1リーグにおける日本人選手の年俸決定構造に関する実証的研究-競技スタッツと属性データを用いた回帰モデルによる検証-」で商学部長賞受賞。

リベラルアーツ部門でアヤネとカナコが「Jリーグにおける日本人プロサッカー選手の育成経路とキャリア初期の関係性」で商学部長賞受賞。

数年前から，2名での卒論の執筆を認めているため，そして，今回は商学部長賞受賞者がすべてペアで執筆していたため，総勢6名ものゼミ生が，商学部長賞の栄誉に浴することとなった。

商学部長賞のエントリーは，会計部門，経営部門，金融部門，国際マーケティング部門，経済部門，リベラルアーツ部門，それぞれに1つのゼミから1名（組）しかできない。

そのため，渡辺ゼミ内での競争が激しいわけだが，贔屓目に見ても，商学部長賞受賞の水準にあった卒業論文は，他にも数編あった。

21期生は，3年生の時にも，日本における経営経済系の最大のプレゼン大会であるインター大会において，2つのグループが最優秀賞を獲得するという快挙を成し遂げた。

記憶にも記録にも残る期となった。

贔屓目に見て，21期生の