今日,3・4年生のゼミ長と副ゼミ長とミーティングをした。
春合宿が迫っていることもあり,新ゼミ員に対して,どのように我がゼミのDNAを引き継いで行ってもらうか,この点を確認した。
つくづく,彼ら彼女らのEQ(心の知能指数と呼ばれる)の高さに感嘆した。
きっと社会に出て行っても,一線で活躍すると思う。
実は会社に入ってからの成功の度合いは,IQ(いわゆる知能指数)の高さとは一貫した関係が認められていないそうだ。
しかし,一定のIQの高さがある場合,EQが高ければ高いほど,会社での成功度合いは高まることが実証されている。
中央大学理工学部はEQの経時的な測定を行っていたが,商学部でも実践できないであろうか・・・。
ともあれ,きっと先輩たちから素晴らしい影響を受け,新ゼミ生たちもぐんぐんと成長してくれると思う。
今から,楽しみである。
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