ゼミ風土

「組織風土」という概念がある。
これは，その組織において当たり前のように存在し，通常，その組織にいる人間には気がつかないが，外部者からみると厳然とそこに存在している，当該組織固有の行動パターンを指す。

我がゼミの4年生のゼミには，確実に存在する。

さて，3年生はというと・・・。
今日のゼミではっきりとわかった。
実は，学内プレゼン大会用のファイル提出期限が，今日の23:59である（おそらく今も苦闘していることであろう）。
そんな中，今日も，水曜日であるからにして，19:00過ぎまでゼミを続けた。
3年生には，3グループあるから順に報告していくわけだが，自分のグループの報告が終われば，指摘された修正点を早く修正したいと思うのが人情である。
でも，我がゼミは，自分の報告が終わっても，他のグループの報告をちゃんと聞き，修正点があれば，時間を気にせずちゃんと指摘してあげる。
これはなかなかできないことである。
なんせ，その分，自分のファイルを修正する時間は，「着実」に減っていくのだから。
焦らずに，人の発表をできるだけ良いモノにするよう，時間を顧みず言うべき意見をちゃんと言う。
その落ち着いた3年生の態度に感服した。

13日のプレゼン大会は，結果が楽しみである。
きっとやってくれる。
そう信じる。