4年生の発表はユズから。
ミドルマネジメントの逸脱的行動に関する研究。
トップの方針通りに動くのではなく,時に組織のためのを想い,トップの意思とは反した行動をとることのできるミドルマネジメント。
そのミドルの逸脱的行動の先行要因と結果要因を明らかにしようとする研究。
これは面白いね。
逸脱的行動の定義をしっかりする必要があるし,類似概念との関係整理が必要。
また結果要因についても,ミドルを取り巻く組織成員への好影響を措定する方向でも面白いと思うのだが,やはり全社戦略の修正を迫る場合もあるだろうから,何とかそういった効果についても考えることができれば素晴らしい。
オンラインゼミがどんな様子かOBOGも気になるでしょうから,スクショを見せましょう!
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