5月30日 4年生のゼミ

ケンタロウ
フローの研究。
フロー…嫌な予感。
まずはフローに関する近年の研究があるか，さらには産業組織セッティングでフローに関する研究がどれだけあるのかを確認してみよう。
さらには，なぜフローなのか，内発的動機づけではなく，どうしてのフローなのか，この点についてもよーく考えてみよう。

シュウホ
EI（エモーションナル・インテリジェンス）ね…
そもそも感情をコントロールするということはどういうことなのか，もっとこれについて深い考察をして欲しいね。
禅のことに言及したけれども，最近はポジティブ心理学研究の中でもマインドフルネスがブーム。
これはケンタロウのフローにも関係するけれども…
フローもEIもポジティブ心理学領域なんだから，そもそもポジ心の基本書を読むことも勧める。

マミ
実業団スポーツの保有・維持が組織力を促進するメカニズム。
保有し続ける企業，撤退する企業，その違いは企業スポーツに対する考え方の違いなのか。
また企業スポーツで，プロを目指さないチームで，それでも選手のモチベが高く維持されている場合，それはなぜなのか。
その理由に，企業がスポーツチームを保有・維持することの効果を解明するヒントがあるかもしれないね。