卒業論文発表会と渡辺会

さて，来たる2月5日に，いよいよ12期生の卒業論文発表会があります。
現役生と卒業生があわせて80名近く集結し開催される，渡辺ゼミ最大のイベントです。
発表会の後には，渡辺ゼミのOBOG会である，渡辺会も開催されます。
OBOG各位におかれましては，奮ってご参加ください！

なお，先日の出席希望者は，6期の竹下君(800m.1574@gmail.com)まで連絡してください。
どうぞよろしく！

2016年度 渡辺ゼミ 卒業論文発表会
日時：2017年2月5日（日）10：40 ～ 17：00（現役生10：10集合）
場所：中央大学後楽園キャンパス 31100号室（3号館11階の教室）
聴衆：OB・OG，学部2年生・3年生
報告時間：15分
質疑応答時間：5分

発表者と発表時間
（開会の辞）10：40 ～ 10：45

① 10：45 ～ 11：05 山内 和也
「面接評価が自社の求める人材確保に及ぼす影響」

② 11：05 ～ 11：25 関口 ひとみ
「若年社員のレジリエンス促進に関する実証研究」

③ 11：25 ～ 11：45 眞木 伸也
「社内イベントによる部門間コミュニケーション促進に関する実証研究」

④ 11：45 ～ 12：05 越智 彬
「プロアクティブ行動を促進する要因に関する実証研究」

⑤ 12：05 ～ 12：25 箕輪 駿
「企業組織におけるEIの促進要因に関する実証的研究」

（ラ ン チ）12：25 ～ 12：55

⑥ 12：55 ～ 13：15 出村 有紗
「営業部門におけるアメーバ経営の導入効果に対する影響メカニズムの解明」

⑦ 13：15 ～ 13：35 山城 ちひろ
「企業組織における適度な課題葛藤の発生を促進するメカニズムの解明」

⑧ 13：35 ～ 13：55 大泉 聖彦
「短時間勤務制度が女性正社員の動機づけに及ぼす影響に関する実証研究」

⑨ 13：55 ～ 14：15 菊地 宏香
「オフィス環境が組織成員の創造性に与える影響メカニズムの解明」

⑩ 14：15 ～ 14：35 古屋 早百合
「CSRと企業価値に関する実証研究：テキストマイニングを応用して」

（ブレイク）14：35 ～ 15：00

⑪ 15：00 ～ 15：20 樋口 成拓
「組織成員の主体的キャリア意識が創造性に与える影響についての実証研究」

⑫ 15：20 ～ 15：40 北山 大河
「心理的契約とキャリア・アンカーとの関連の解明」

⑬ 15：40 ～ 16：00 野澤 彩花
「特定の組織成員へのポジティブフィードバックが他の組織成員に及ぼす心理的影響」

⑭ 16：00 ～ 16：20 神田 竜之介
「人脈形成に関する実証的研究：営業職を対象にして」

懇親会 兼 渡辺会
日時：2017年2月5日（日）18：00 ～ 21：00(17：40受付開始)
場所：TIKA　ティカ 水道橋店（https://www.hotpepper.jp/strJ001019002/）
費用：OBOG 約5,000円，現役生 3,500円