春ゼミ

春ゼミなう。
午前中に，伊丹先生の『マネジメント・コントロールの理論』（岩波書店）を読む。
そして，現在，ハーバード大学のサイモンズの『Levers of organization design』（邦題，戦略実現の組織デザイン）を皆で読んでいる。
いずれもマネジメント・コントロールに関する非常に質の高い専門書である。
我がゼミに所属するうえで，基礎的素養として身につけてほしい内容ばかりである。
適宜，解説あるいは例を交えて説明するが，学生にとっては，なかなか難しいようである。
現在，だいぶ予定時間がオーバーしてしまっているため，おそらくあと3時間以上はかかるであろう。

春ゼミ終了後は，ゼミ長・副ゼミ長懇談会うぃる。
彼ら彼女らを自宅に招待して，会食をしながら，我がゼミの風土，思考形式，あるいは振る舞い方を，特に新3年生のゼミ長・副ゼミ長に伝承する。
これは非常に大事な行事である。
今後のゼミ活動のパフォーマンスやアウトカムに非常に大きな影響を及ぼす。
有意義な会にしたい。

ところで，新3年生のゼミ長は，昨年度に引き続き，女性が務めることになった。
これで2年連続。
今年は男が5名，女が10名という構成なので，まぁ順当ではあるが。
女性がとってもしっかりしていますからね，最近。

昨年は，ちょうど3.11に予定していたため，ゼミ長・副ゼミ長懇談会は中止となった。
あれから，1年。
あっという間であったような気がする。
とてつもなく長かったような気もする。