多摩の12階から

教育・研究に関する日々の雑感(X:https://twitter.com/WtakeoTama12)

2012年1月31日火曜日

寒くて野菜が・・・

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久しぶりの野菜ネタですが・・・ 今,残っているのは大根,ブロッコリー,芽キャベツですが,あまりの寒さに瀕死の状態。 特にブロッコリーは昨年比で1/10ぐらいの収穫量。 ブロ嫌いの子供たちはかえって喜んでいるけど・・・。 寒さが身にしみる季節だけど,心はこの頃とても暖かい...
2012年1月29日日曜日

会が終わり

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卒業論文発表会が昨日開催された。 全体として良い発表会でした。 最優秀賞はマイ。 優秀賞はコージ。 良く頑張った。 二人の受賞の言葉もとても良かったよ。 3年生は,あれらの発表を越える卒業論文の作成を目指してほしい。 12月の演習論文大会を目標に早め早めに研究を進...
2012年1月28日土曜日

2011年度 卒業論文発表会中継 その4

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第十報告(Y.S) 「アメーバ経営導入による組織文化の変革」 ひょっとしたら,もっと違う分野の研究をしたかったかもしれない。 優しい子だから,きっと私のことを慮ってくれたんだよね。 管理会計のゼミなのに,管理会計のテーマを選ぶ人が少ないのを気にしてくれての,テーマ設定だっ...

2011年度 卒業論文発表会中継 その3

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第七報告(S.O) 「より良い集団主義的集団意思決定のメカニズムの解明」 演習論文大会出場組。 プレゼンは万全だね。 もう微妙じゃない。 モデルに交互作用項を入れ込むなど,ある程度高い水準を目指しました。 交互作用項は有意な影響を及ぼしてはいなかったけど…,生産的な職...

2011年度 卒業論文発表会中継 その2

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第四報告(S.T) 「人事評価における被評価者の公平感とその影響要因」 評価結果に対する公平感と評価過程に対する公平感とに二分したうえで,それぞれにいかなる要因が影響を及ぼしているのかを実証的に明らかにしている。その結果,情報公開,評価者に対する信頼感,および教育・訓練制度に...

2011年度 卒業論文発表会中継 その1

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発表会なう。 第三報告まで終了。 第一報告(Y.Y) 「敵対的買収における利益調整行動」 いわゆるアーニングスマネジメントの研究であり,我がゼミでは,初の研究分野である。 しかも,M&Aと経営者の利益増加型の利益調整行動の関係を追究しており,当該分野でも数少な...
2012年1月27日金曜日

明日はいよいよ

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7期生の卒業論文発表会。 これが7期生最後の正規のゼミ活動になる。 今春の合宿は,参加しても,もうOBOG扱いになる。 精一杯,学生生活の最後の舞台で,最後のプレゼンを楽しんでほしいと思う。 思い残すことのないように,ベストをつくせ。 OBOGもたくさん参加してくれる...
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