昨日は…さすがにちょっと疲れた…
奥多摩三村のはしご。
車の運転も6時間。
しかし…ミーティングの結果は上々。
行けるぜ,きっと。
さて,今日はゼミの日。
4年のゼミ。
ちょっといかんなぁ。
発表に値するレベルに達していないと思ったら,無理して発表しなくてOK。
だから…他のゼミと同じように4年のゼミはこの時期,休みにするのもOK。
やるのなら,レベルに達していると思う報告をしてほしいものだ,これまでの代と同じように。
順番はあまり気にしなくていいのに。
やれる,やるに値するレベルの人間がどんどん発表し,先行し,できない人間はそれなりの理由があるのだろうから,やらなくても別に問題なし。
後で頑張ればいいだけの話だしね。
これは毎年言っていること。
さて,越境学習も感情労働ももう少し先行研究のレヴューが必要だなぁ。
3年のゼミは今日は面白かった。
出る杭
無自覚か自覚,全員巻き込み型か選抜型かの二軸で分類し,どのタイプだと組織的なパフォーマンスにつながるか考えるって面白い!
スポーツスポンサー
ユニフォームスポンサーではないタイプのスポンサードの金額がどのような要因によって規定されているのか?
これを実証的に明らかにするためのデータが得られそうになってきた!!
こいつは凄いぞ!
スラック
創造性あるいはイノベーションの代理変数の探索だね,まず一段目のロケットを発射させるために重要なのは。
それからだね,サンプルの業種など を定めていくのは。
大事って?
こっちの方が大事。
いや,あっちの方が大事。
まぁ,ナンセンス。
時に,どっちも大事だし。
時に,どっちも大事ではないかもしれない。
大事か大事じゃないかって判断は,しょせん,相対的な判断であり,その時点での知識・経験ベースでなされるもの。
これが大事だ,これが優先だって,そういう物言いをする人間に問いたいとのは,そんなに的確な判断ができるバックボーンを持っているの?ってこと。
私にだって,まだできない。
私ならば…
何が大事か大事じゃないかって,何が優先できる,何を優先しないっていう判断基準は用いない。
なぜなら…そんな判断は「できないから」。
だから私は,自分の「生き方」あるいは「考え方」をベースに,ある意味,「えいやっ」って感じで,道を定める。
行動の方向性の基準を相対ではなく,自分で定めた到達の基準,いわば絶対の基準に求める。
私ならば,ね。
強制はしないし,するつもりもない。
「相対」は思い込みでいくらでも「正当化」できる。
ある意味,容易。
しかし,「絶対」の場合は…自分に嘘をつくことができないかぎり…無理だ。
そういう道を…俺ならば歩む。
いや,あっちの方が大事。
まぁ,ナンセンス。
時に,どっちも大事だし。
時に,どっちも大事ではないかもしれない。
大事か大事じゃないかって判断は,しょせん,相対的な判断であり,その時点での知識・経験ベースでなされるもの。
これが大事だ,これが優先だって,そういう物言いをする人間に問いたいとのは,そんなに的確な判断ができるバックボーンを持っているの?ってこと。
私にだって,まだできない。
私ならば…
何が大事か大事じゃないかって,何が優先できる,何を優先しないっていう判断基準は用いない。
なぜなら…そんな判断は「できないから」。
だから私は,自分の「生き方」あるいは「考え方」をベースに,ある意味,「えいやっ」って感じで,道を定める。
行動の方向性の基準を相対ではなく,自分で定めた到達の基準,いわば絶対の基準に求める。
私ならば,ね。
強制はしないし,するつもりもない。
「相対」は思い込みでいくらでも「正当化」できる。
ある意味,容易。
しかし,「絶対」の場合は…自分に嘘をつくことができないかぎり…無理だ。
そういう道を…俺ならば歩む。
2018年5月29日火曜日
かつて夢見た…
今から25年ほど前,まだ院生の時代。
毎日毎日ひたすら机に向かい,ただ研究のことだけを考えて過ごしていた日々。
今のような立場に置かれると,そりゃ幸せだったなぁと思えるが…
当時は,自分の将来について不安しかなかった。
自分以外の周りの人間が皆すごい優秀に思えたし,自分にまったく自信がなかったし,本当にこの世界で生きていけるのか,ただただ不安だった。
不安を打ち消すために,それを振り払うためにも,孤独に耐え,誰とも一言も話さずに,図書館で一日を過ごすことも珍しいことではなかった。
そんな時代,9つ年の離れた先輩と,将来の夢を語り合った。
いつか母校に奉職し,母校のために尽くすこと。
これである。
初心を忘れそうになった時,必ずその時のことを想いだすようにしている。
今,母校に戻れただけではなく,経営の責任も担わせていただいている。
ふと,これは現実なのかと頬をつねりたくなるような時も,たまにある。
昨日の学部長会議で,その先輩と一緒に母校の重責を担うことが決まった。
その先輩とは2年前まで,商学部の重責を一緒に担わせていただいたが,これからは全学のために一緒に尽くすことになる。
今,夢の中にいる。
その幸せをかみしめ,日々全力で闘う。
それでいい。
それだけで充分だ。
さて,明日は久しぶりに奥多摩に出張る。
小菅村で学生たちとリコロの素づくりをして,村長とミーティング。
そのあと,丹波山村に移動し,初めて同村の村長とお会いする。
そして,そのあと,檜原村に移動して,同村のリーダーとお会いする。
すべては来年の事業のための布石。
さぁ忙しいぞぉ。
明日は学生たちと7時に待ち合わせだから,はよ,寝よう。
毎日毎日ひたすら机に向かい,ただ研究のことだけを考えて過ごしていた日々。
今のような立場に置かれると,そりゃ幸せだったなぁと思えるが…
当時は,自分の将来について不安しかなかった。
自分以外の周りの人間が皆すごい優秀に思えたし,自分にまったく自信がなかったし,本当にこの世界で生きていけるのか,ただただ不安だった。
不安を打ち消すために,それを振り払うためにも,孤独に耐え,誰とも一言も話さずに,図書館で一日を過ごすことも珍しいことではなかった。
そんな時代,9つ年の離れた先輩と,将来の夢を語り合った。
いつか母校に奉職し,母校のために尽くすこと。
これである。
初心を忘れそうになった時,必ずその時のことを想いだすようにしている。
今,母校に戻れただけではなく,経営の責任も担わせていただいている。
ふと,これは現実なのかと頬をつねりたくなるような時も,たまにある。
昨日の学部長会議で,その先輩と一緒に母校の重責を担うことが決まった。
その先輩とは2年前まで,商学部の重責を一緒に担わせていただいたが,これからは全学のために一緒に尽くすことになる。
今,夢の中にいる。
その幸せをかみしめ,日々全力で闘う。
それでいい。
それだけで充分だ。
さて,明日は久しぶりに奥多摩に出張る。
小菅村で学生たちとリコロの素づくりをして,村長とミーティング。
そのあと,丹波山村に移動し,初めて同村の村長とお会いする。
そして,そのあと,檜原村に移動して,同村のリーダーとお会いする。
すべては来年の事業のための布石。
さぁ忙しいぞぉ。
明日は学生たちと7時に待ち合わせだから,はよ,寝よう。
2018年5月27日日曜日
俺の声
Now Listening.
俺の声 by SION
https://www.youtube.com/watch?v=Gw-zB74_pvY
色褪せても笑う
ヒーロー達の写真は
栄光と挫折を
一度に晒してしまう
いらつかせる夜が
今日も眠らせちゃくれない
闇の中を俺は
睨みつけるしかない
俺は王様だと思ってた
俺の声で誰でも踊ると思ってた
だがしかし
俺の叫ぶ声は
ピンボールさ
はねてるだけ
いつの間にか秋が
またそこに立ってた
走り続けてきたが
また一周しただけ
そうさいつの間にか夢が
瓦礫の中で錆びてた
俺はツバを吐いて
昨日を蹴とばすしかない
俺は王様だと思ってた
俺の声で誰でも踊ると思ってた
だがしかし
俺の叫ぶ声は
ピンボールさ
はねてるだけ
俺の声 by SION
https://www.youtube.com/watch?v=Gw-zB74_pvY
色褪せても笑う
ヒーロー達の写真は
栄光と挫折を
一度に晒してしまう
いらつかせる夜が
今日も眠らせちゃくれない
闇の中を俺は
睨みつけるしかない
俺は王様だと思ってた
俺の声で誰でも踊ると思ってた
だがしかし
俺の叫ぶ声は
ピンボールさ
はねてるだけ
いつの間にか秋が
またそこに立ってた
走り続けてきたが
また一周しただけ
そうさいつの間にか夢が
瓦礫の中で錆びてた
俺はツバを吐いて
昨日を蹴とばすしかない
俺は王様だと思ってた
俺の声で誰でも踊ると思ってた
だがしかし
俺の叫ぶ声は
ピンボールさ
はねてるだけ
2018年5月26日土曜日
2018年5月25日金曜日
ビジチャレ!!!
今日のビジチャレでは,我々は何を問題意識にもって活動していくのかを確定した。
まずは我々が想定するビューティフルワールドを描いてみた。
各グループの意見を総合した結果,我々が描く理想像は,9.23ワンショットでいうと,やはり武蔵野陸上競技場が満員になっている姿。
そして中期的に言えば,武蔵野シティが地域の誇りになり,地域に根付き,完全に密着し,Jに昇格している姿。
…実際には,その姿を実現できていない。
それが眼前にある問題だと特定した。
ファンクションごとに分かれた各グループは,各々の立場から,その問題を解消するためには何を課題として特定すればいいのか,この点についてとことん考えてほしい。
そして,その課題解決のための具体的な方法論の内容に落としこんでいく。
これからの爆発的な講座力を想像できる発表が,今日,あった。
広報班から,すでに広報動画の試作品ができあがってきたのだが,この完成度が素晴らしい!!
スポンサー営業にも使えるぐらい,本当に素晴らしい出来!!
こういった突き抜けた報告を求めているよ,諸君!!
まずは我々が想定するビューティフルワールドを描いてみた。
各グループの意見を総合した結果,我々が描く理想像は,9.23ワンショットでいうと,やはり武蔵野陸上競技場が満員になっている姿。
そして中期的に言えば,武蔵野シティが地域の誇りになり,地域に根付き,完全に密着し,Jに昇格している姿。
…実際には,その姿を実現できていない。
それが眼前にある問題だと特定した。
ファンクションごとに分かれた各グループは,各々の立場から,その問題を解消するためには何を課題として特定すればいいのか,この点についてとことん考えてほしい。
そして,その課題解決のための具体的な方法論の内容に落としこんでいく。
これからの爆発的な講座力を想像できる発表が,今日,あった。
広報班から,すでに広報動画の試作品ができあがってきたのだが,この完成度が素晴らしい!!
スポンサー営業にも使えるぐらい,本当に素晴らしい出来!!
こういった突き抜けた報告を求めているよ,諸君!!
2018年5月24日木曜日
がんばろ
まだだいじょうぶ
がんばろ
がんばろう
SIONってシンガーがいて,昔,泉谷しげるのバックで歌っていたりしていたと思う。
がんばれ がんばれ って唄があって。
Now listening
https://www.youtube.com/watch?v=FBMRt84o2Iw
でも…早くうちに帰りたい
そんな時もあって
もうがんばらくていいかもって なんて時もね
そんな時もやっぱりSIONがよくって
早く帰ろう って唄があって。
昔,広島の友人と酒飲みながら,よく聞いたっけ。
もうへとへとになったときには,早く家に帰りたくなるもんだ。
Now listening
https://www.youtube.com/watch?v=AExwb-XP8tc
でも,明日が目の前に蠢いてきやがるから,やっぱりそこは清志郎かなって
そんな時は いいことばかりはありゃしない を聞いてさ
もっともっとって
https://www.youtube.com/watch?v=Rzu-MyrhWBU
寝よう。
明日も重い仕事がある。
がんばろ
がんばろう
SIONってシンガーがいて,昔,泉谷しげるのバックで歌っていたりしていたと思う。
がんばれ がんばれ って唄があって。
Now listening
https://www.youtube.com/watch?v=FBMRt84o2Iw
でも…早くうちに帰りたい
そんな時もあって
もうがんばらくていいかもって なんて時もね
そんな時もやっぱりSIONがよくって
早く帰ろう って唄があって。
昔,広島の友人と酒飲みながら,よく聞いたっけ。
もうへとへとになったときには,早く家に帰りたくなるもんだ。
Now listening
https://www.youtube.com/watch?v=AExwb-XP8tc
でも,明日が目の前に蠢いてきやがるから,やっぱりそこは清志郎かなって
そんな時は いいことばかりはありゃしない を聞いてさ
もっともっとって
https://www.youtube.com/watch?v=Rzu-MyrhWBU
寝よう。
明日も重い仕事がある。
2018年5月22日火曜日
マリノス!
最近、大学の開門前に出校して、1限開始時間よりはるか前に大学を出て、どこかへ訪問するというパターンが増えている。
モノの駅に向かっていると、1限ご担当の先生と良くお会いする。
今日もそんな感じ。
新横浜に向かい、横浜マリノスの関係者の方々とミーティング。
Jリーグの講座で最後までマリノスの回の担当者が決まっていなかったのだが、本日その候補者の方とお会いして、ご講演の内容を含めて、最終的な詰めの作業が終了。
ちょっとホッとした。
と同時に、素晴らしいご講演者が決まり、今から講義の日が待ち遠しい!
さて、現在大学に帰っているところ。
午後はずっと会議。
ビシッと行こう、ビシッと!
モノの駅に向かっていると、1限ご担当の先生と良くお会いする。
今日もそんな感じ。
新横浜に向かい、横浜マリノスの関係者の方々とミーティング。
Jリーグの講座で最後までマリノスの回の担当者が決まっていなかったのだが、本日その候補者の方とお会いして、ご講演の内容を含めて、最終的な詰めの作業が終了。
ちょっとホッとした。
と同時に、素晴らしいご講演者が決まり、今から講義の日が待ち遠しい!
さて、現在大学に帰っているところ。
午後はずっと会議。
ビシッと行こう、ビシッと!
2018年5月21日月曜日
厳しさと楽しさと…
暖かい楽しさを伴う雰囲気は,内発的動機づけを促進する。
誰しも経験があるのではないかな?
先生も同級生もみな仲が良いクラスでは,勉強が楽しかったって経験。
温かい雰囲気って,勉強すること自体が楽しいって状況を形成するのに非常に重要。
でもね,それって,せいぜい高校生ぐらいまでの話。
大学生になり,社会や会社と頻繁に接触するようになると,甘えは許されない。
温かい雰囲気って,時に甘えの温床にすらなるから。
厳しさの中で何かを成し遂げるプロセス。
そのプロセスが楽しいっていう,高校生までのそれとは一段ギアアップした状況。
それが我々の目指すところ。
そのためには何度でも,君らの耳に痛いことを言うし。
私は嫌われることなんて,もはやこれっぽっちも恐れていないから。
そんな教師のレベルは,遥か昔に後方に置き去っているから。
PBLは,毎年毎年,闘いさ。
誰しも経験があるのではないかな?
先生も同級生もみな仲が良いクラスでは,勉強が楽しかったって経験。
温かい雰囲気って,勉強すること自体が楽しいって状況を形成するのに非常に重要。
でもね,それって,せいぜい高校生ぐらいまでの話。
大学生になり,社会や会社と頻繁に接触するようになると,甘えは許されない。
温かい雰囲気って,時に甘えの温床にすらなるから。
厳しさの中で何かを成し遂げるプロセス。
そのプロセスが楽しいっていう,高校生までのそれとは一段ギアアップした状況。
それが我々の目指すところ。
そのためには何度でも,君らの耳に痛いことを言うし。
私は嫌われることなんて,もはやこれっぽっちも恐れていないから。
そんな教師のレベルは,遥か昔に後方に置き去っているから。
PBLは,毎年毎年,闘いさ。
2018年5月20日日曜日
PBL
今日は締切が迫っている報告書の作成。
なかなか時間がかかる…
その合間にビジチャレの学生宛に,PBLとはどんなものかについてレクチャーするメールを送った。
大要,次の通り。
PBLの第一フェイズ。
しっかりとグループで解決すべき課題を特定すること。
複雑な社会現象全体を俯瞰して捉えるとともに,全体を構成する部分を分析的に捉え,解決すべき課題を特定する。
例えば,人口減少という問題に直面している村があるとする。
まずはなぜその問題が生じているのか,これについてしっかりと情報収集する。
働く場が少ない,高校がない,買物が不便など,様々な原因があるだろう。
まずはそれらをしっかりと把握したうえで,最重要な問題は働く場がないということだと考えたとする。
ではなぜ働く場がないのか?
農業が衰退し,代替産業が育成されていないことが原因だと分かったとしよう。
なぜ農業が衰退したのか?
高齢化,獣害,峻険な地といった原因があり,そのなかで獣害に着目したとすると…
獣害を解消するうえでの「課題」を特定することが必要になる。
例えば,罠を山の中に仕掛けたとしても毎日山の中を見回ることはとても大変で,結局罠にかかった獣は食に供するには劣化しすぎており,使い物にならず,ほとんどの肉を放棄せざるを得ず,獣を狩ることへのモチベーションが高まらず,なかなか猟に従事する人が増えない状況があるとする。
そうすると,解決すべき課題は「いかに迅速に獲物が罠にかかったことを認知することができるか」となるかもしれない。
大事なことは問題と課題は違うということ。
第二のフェイズは,関連する情報を収集し,筋のよい解決案を構築するとともに,解決の実現に向けてプロセスを創りこむこと。
まずはどうすれば,課題を解決することができるか,筋の良い仮説を立案するが大事。
しっかりと情報を収集したうえで,例えば,「罠にセンサーをつけておいて獲物がかかったら村民に電話で連絡が入るシステムを構築する」ことができれば,獣の狩猟が容易になり,積極的に猟に勤しむが人が増えるかもしれない,という仮説を立案したとする。
そしたら,その実現に向けて,まずは村民にそういったシステムができたら猟に従事しても良いかとヒアリングしたり,役場の協力は得られるかヒアリングに行ったり,はたまたIT企業にアプローチして協力を仰ぐだとか,実現に向けての道筋を一つずつ創っていく。
第三のフェイズ。
実はこれは第二のフェイズのプロセスの創り込みの際に必要なこと。
しっかりと,リーダーがビジョンを打ち出して,周囲の人々や状況をよく理解し,協力者を得て,皆をしっかりと統率すること。
これをリーダーとフォロワー一丸となってやり遂げることができたならば,社会に出ても普遍的に必要とされる能力が一定程度身についたってことになる。
ビジチャレの受講生には,格好の訓練の場が与えられている。
この機会を活かしてほしいものだ。
なかなか時間がかかる…
その合間にビジチャレの学生宛に,PBLとはどんなものかについてレクチャーするメールを送った。
大要,次の通り。
PBLの第一フェイズ。
しっかりとグループで解決すべき課題を特定すること。
複雑な社会現象全体を俯瞰して捉えるとともに,全体を構成する部分を分析的に捉え,解決すべき課題を特定する。
例えば,人口減少という問題に直面している村があるとする。
まずはなぜその問題が生じているのか,これについてしっかりと情報収集する。
働く場が少ない,高校がない,買物が不便など,様々な原因があるだろう。
まずはそれらをしっかりと把握したうえで,最重要な問題は働く場がないということだと考えたとする。
ではなぜ働く場がないのか?
農業が衰退し,代替産業が育成されていないことが原因だと分かったとしよう。
なぜ農業が衰退したのか?
高齢化,獣害,峻険な地といった原因があり,そのなかで獣害に着目したとすると…
獣害を解消するうえでの「課題」を特定することが必要になる。
例えば,罠を山の中に仕掛けたとしても毎日山の中を見回ることはとても大変で,結局罠にかかった獣は食に供するには劣化しすぎており,使い物にならず,ほとんどの肉を放棄せざるを得ず,獣を狩ることへのモチベーションが高まらず,なかなか猟に従事する人が増えない状況があるとする。
そうすると,解決すべき課題は「いかに迅速に獲物が罠にかかったことを認知することができるか」となるかもしれない。
大事なことは問題と課題は違うということ。
第二のフェイズは,関連する情報を収集し,筋のよい解決案を構築するとともに,解決の実現に向けてプロセスを創りこむこと。
まずはどうすれば,課題を解決することができるか,筋の良い仮説を立案するが大事。
しっかりと情報を収集したうえで,例えば,「罠にセンサーをつけておいて獲物がかかったら村民に電話で連絡が入るシステムを構築する」ことができれば,獣の狩猟が容易になり,積極的に猟に勤しむが人が増えるかもしれない,という仮説を立案したとする。
そしたら,その実現に向けて,まずは村民にそういったシステムができたら猟に従事しても良いかとヒアリングしたり,役場の協力は得られるかヒアリングに行ったり,はたまたIT企業にアプローチして協力を仰ぐだとか,実現に向けての道筋を一つずつ創っていく。
第三のフェイズ。
実はこれは第二のフェイズのプロセスの創り込みの際に必要なこと。
しっかりと,リーダーがビジョンを打ち出して,周囲の人々や状況をよく理解し,協力者を得て,皆をしっかりと統率すること。
これをリーダーとフォロワー一丸となってやり遂げることができたならば,社会に出ても普遍的に必要とされる能力が一定程度身についたってことになる。
ビジチャレの受講生には,格好の訓練の場が与えられている。
この機会を活かしてほしいものだ。
2018年5月19日土曜日
2018年5月18日金曜日
ゼミ!
昨日はゼミの日。
まず4年生のゼミ。
ハヅキ
ダイバーシティがパフォーマンスに効くのは,働く人すべてにとっての働きやすさが実現しているとき!?
なぜなら多様な人の間で生じるコンフリクトが課題葛藤だから。
働きやすさが実現していないときは,多様な人の間で生じるコンフリクトが関係葛藤のため,パフォーマンスをむしろ阻害してしまう。
ユーヤ
ポータブルスキルと何の関係を研究したいのか,まずはそこが大事。
毛虫が蝶々になって飛んで行ってしまうのは,企業にとって本当にマイナスなのか?
そもそも蝶々が飛んで行ってしまうような企業には,根本的な問題があるのでは?
シューヘイ
ジョブローテが有効に機能す る組織とは?
ジョブローテのメカニズムそれ自体も,組織の有効性に対して影響する?
フリーエージェントや自発的ジョブロテも研究対象?
次に3年生のゼミ。
スラックグループ
財務諸表からスラックを測定する企業の選定基準の確立
組織成員を対象とした創造性尺度の探求
スラック→創造性のロジックの探索
財務諸表のデータから創造性を測定する方法の探索
出る杭グループ
出る杭になって考えよう!
出る杭を見る側になって考えよう!
特に「打つ」ってどういう意味だろう?
スポンサーシップグループ
スポンサーシップの効果の種類を中小零細レベルの企業について明らかにする!
スポンサーシップ企業 への質問項目を明らかにする!
スポンサーになったことをどこまで活用しているかが,効果に影響を及ぼしている?
福利厚生効果や企業間交流効果は?
ゼミ後は,スポンサーシップグループとグループ懇親会。
普段はなかなかすることができない話ができて,楽しかったし,これをきっかけにグループがさらに良い方向に向かえばいいね!!
まず4年生のゼミ。
ハヅキ
ダイバーシティがパフォーマンスに効くのは,働く人すべてにとっての働きやすさが実現しているとき!?
なぜなら多様な人の間で生じるコンフリクトが課題葛藤だから。
働きやすさが実現していないときは,多様な人の間で生じるコンフリクトが関係葛藤のため,パフォーマンスをむしろ阻害してしまう。
ユーヤ
ポータブルスキルと何の関係を研究したいのか,まずはそこが大事。
毛虫が蝶々になって飛んで行ってしまうのは,企業にとって本当にマイナスなのか?
そもそも蝶々が飛んで行ってしまうような企業には,根本的な問題があるのでは?
シューヘイ
ジョブローテが有効に機能す る組織とは?
ジョブローテのメカニズムそれ自体も,組織の有効性に対して影響する?
フリーエージェントや自発的ジョブロテも研究対象?
次に3年生のゼミ。
スラックグループ
財務諸表からスラックを測定する企業の選定基準の確立
組織成員を対象とした創造性尺度の探求
スラック→創造性のロジックの探索
財務諸表のデータから創造性を測定する方法の探索
出る杭グループ
出る杭になって考えよう!
出る杭を見る側になって考えよう!
特に「打つ」ってどういう意味だろう?
スポンサーシップグループ
スポンサーシップの効果の種類を中小零細レベルの企業について明らかにする!
スポンサーシップ企業 への質問項目を明らかにする!
スポンサーになったことをどこまで活用しているかが,効果に影響を及ぼしている?
福利厚生効果や企業間交流効果は?
ゼミ後は,スポンサーシップグループとグループ懇親会。
普段はなかなかすることができない話ができて,楽しかったし,これをきっかけにグループがさらに良い方向に向かえばいいね!!
2018年5月16日水曜日
2018年5月15日火曜日
2018年5月14日月曜日
2018年5月13日日曜日
2018年5月12日土曜日
2018年5月11日金曜日
ゼミ!!
昨日はゼミの日。
木曜日の午後から晩までは,私の体はゼミに預ける。
さて,4年のゼミ。
カズキ
障がい者を雇用することとはどういうことなのか,そもそものところをもっとよく考えてみること。
障がい者との共生を目指す組織っていう場合,その「共生」ってのはどういう意味なのかを,突き詰めて考えみよう。
レオ
なんでも言える仲の研究ってのは面白いと思うよ。
なんでも言える仲ってのは,実はなんにも言えていない,とか。
なんにも言わない仲って方が,実はなんでも分かり合えている,とか。
心理的安全性の研究を発展させて,ニューカマーが溶け込みやすい組織ほど,情報共有が進む,とか。
3年のゼミ。
スラックグループ
スラックの測り方とそれでなぜ測ること ができているのかを考える!
創造性を財務諸表の情報から測定している研究をサーベイする!
スラックと創造性の関係を捜査する!
証拠を集める!
出る杭グループ
先行研究をサーベイする際に,何らかの基準をもってすること!
そもそもその基準を考案すること!
「出る杭」,「打つ」あるいは「伸ばす」などの関連用語の捉え方(定義)の多様性を一覧表で示すといいかも。
実務家,コンサルタントが経験的に使ってきた用語をしっかりと定義し,科学していこう!
スポーツスポンサーシップ・グループ
地場産業がスポンサーになるメリット(例えば売上)を探索し,そのメリットの最大化のために,何をすること(例えばCMでスポ ンサーになったことを訴えること)が有効なのか,考えよう!
セールスシートをゲットしよう!
3年のゼミ終了後…
スラックグループとグループ飲み。
それぞれが手づくりの料理を持参してのポットラック・パーティ!!
研究ネタだけではなく,恋愛ネタなど,普段聞けない話を交えながら,本当に楽しいひと時でした!!
他のグループも来週以降順番にポットラック!
楽しみですなぁ。
木曜日の午後から晩までは,私の体はゼミに預ける。
さて,4年のゼミ。
カズキ
障がい者を雇用することとはどういうことなのか,そもそものところをもっとよく考えてみること。
障がい者との共生を目指す組織っていう場合,その「共生」ってのはどういう意味なのかを,突き詰めて考えみよう。
レオ
なんでも言える仲の研究ってのは面白いと思うよ。
なんでも言える仲ってのは,実はなんにも言えていない,とか。
なんにも言わない仲って方が,実はなんでも分かり合えている,とか。
心理的安全性の研究を発展させて,ニューカマーが溶け込みやすい組織ほど,情報共有が進む,とか。
3年のゼミ。
スラックグループ
スラックの測り方とそれでなぜ測ること ができているのかを考える!
創造性を財務諸表の情報から測定している研究をサーベイする!
スラックと創造性の関係を捜査する!
証拠を集める!
出る杭グループ
先行研究をサーベイする際に,何らかの基準をもってすること!
そもそもその基準を考案すること!
「出る杭」,「打つ」あるいは「伸ばす」などの関連用語の捉え方(定義)の多様性を一覧表で示すといいかも。
実務家,コンサルタントが経験的に使ってきた用語をしっかりと定義し,科学していこう!
スポーツスポンサーシップ・グループ
地場産業がスポンサーになるメリット(例えば売上)を探索し,そのメリットの最大化のために,何をすること(例えばCMでスポ ンサーになったことを訴えること)が有効なのか,考えよう!
セールスシートをゲットしよう!
3年のゼミ終了後…
スラックグループとグループ飲み。
それぞれが手づくりの料理を持参してのポットラック・パーティ!!
研究ネタだけではなく,恋愛ネタなど,普段聞けない話を交えながら,本当に楽しいひと時でした!!
他のグループも来週以降順番にポットラック!
楽しみですなぁ。
2018年5月8日火曜日
2018年5月7日月曜日
GWが終わり
渡辺ゼミのOBOG諸氏。
長いGWが明け,今日から仕事という人が多いでしょう。
どうですか,重苦しい気持ちで朝を迎えた人もいるのでは?
仕事がつまらない,人間関係がヒドイ,プレッシャーがあまりにも重い…などなど
理由は様々でしょう。
でも…ほんとは気持ち良く会社に出勤したいですよね?
そうなれるよう自分なりに工夫をしている人もいるでしょう。
ソリューションは人によって異なることから,具体的にどうしたら良いか,一概にいうことはできません。
しかし,確実に言えることは…
ひどいパワハラ上司がいるとか,そういった特段の事情ではない限り…
周囲を変えることに努力するのではなく,自分自身が変わることを志向すること,
これが大事ってこと。
他人(ヒト)は変えられません。
人は変わるものです。
あなた自身が自分のマインドセットを変えれば,あなたはきっと「変わる」ことができるはずです。
あなたが「お花」になれば,きっと周囲には美しい蝶々が集うことになるでしょう。
あなたが「う〇こ」であれば,あなたの周りにはハエがたかることになるでしょう。
あなたが何になるか,それを決めるのはあなた自身ですし,何になれるのかは,あなたの努力次第ですよ。
渡辺ゼミの出身者であれば,きっとできるさ。
長いGWが明け,今日から仕事という人が多いでしょう。
どうですか,重苦しい気持ちで朝を迎えた人もいるのでは?
仕事がつまらない,人間関係がヒドイ,プレッシャーがあまりにも重い…などなど
理由は様々でしょう。
でも…ほんとは気持ち良く会社に出勤したいですよね?
そうなれるよう自分なりに工夫をしている人もいるでしょう。
ソリューションは人によって異なることから,具体的にどうしたら良いか,一概にいうことはできません。
しかし,確実に言えることは…
ひどいパワハラ上司がいるとか,そういった特段の事情ではない限り…
周囲を変えることに努力するのではなく,自分自身が変わることを志向すること,
これが大事ってこと。
他人(ヒト)は変えられません。
人は変わるものです。
あなた自身が自分のマインドセットを変えれば,あなたはきっと「変わる」ことができるはずです。
あなたが「お花」になれば,きっと周囲には美しい蝶々が集うことになるでしょう。
あなたが「う〇こ」であれば,あなたの周りにはハエがたかることになるでしょう。
あなたが何になるか,それを決めるのはあなた自身ですし,何になれるのかは,あなたの努力次第ですよ。
渡辺ゼミの出身者であれば,きっとできるさ。
2018年5月6日日曜日
2018年5月5日土曜日
2018年5月4日金曜日
12期会
昨日は武蔵野陸上競技場で武蔵野シティFCの試合を観戦するとともに,施設の視察,監督や選手とのミーティングをこなす。
学生たちにはとっても貴重な機会となったことと思う。
なお,武蔵野シティFCの試合終了後,同じムサリクでなでしこリーグ2部のスフィーダ世田谷の試合があったので,観戦した。
なでしこの観戦は初めてだっけれども,2部とはいえ,なかなかのレベル。
少し見たら退散しようと思っていたのだけれども,結局最後まで見てしまった。
なでしこのクラブを支援する講座があってもいいなぁ。
さて,その後,12期会。
7名が参集し,楽しいひと時を過ごした。
あっという間の4時間だった。
皆,しっかりとしてきたなぁ。
社会人2年目,成長した姿を見せてくれて,とっても嬉しかった。
またやりたいね!
学生たちにはとっても貴重な機会となったことと思う。
なお,武蔵野シティFCの試合終了後,同じムサリクでなでしこリーグ2部のスフィーダ世田谷の試合があったので,観戦した。
なでしこの観戦は初めてだっけれども,2部とはいえ,なかなかのレベル。
少し見たら退散しようと思っていたのだけれども,結局最後まで見てしまった。
なでしこのクラブを支援する講座があってもいいなぁ。
さて,その後,12期会。
7名が参集し,楽しいひと時を過ごした。
あっという間の4時間だった。
皆,しっかりとしてきたなぁ。
社会人2年目,成長した姿を見せてくれて,とっても嬉しかった。
またやりたいね!